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. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. Für die Abteilung Immobilien mit ca. 35
Tracking von Krankenkassen-Rabattverträgen im zugeordneten Produktbereich Projektmanagement des gesamten Tender-Prozesses in enger Abstimmung mit allen beteiligten Abteilungen (Pricing, Legal, Controlling
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dich bei uns! Sprich für erste Fragen gerne Melina Worbs aus dem Recruitment-Team an: +49 (0) 40 180 140 - 257 svt Holding GmbH Abteilung Recruitment Karnapp 25 21079 Hamburg | Deutschland
und disziplinarische Führung des QualitätsbereichesSicherstellung der Entwicklungs- und Produktionsqualität Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau in der Abteilung Planung, Organisation & Priorisierung des Quality Teams
-Abteilung beim Onboarding durch z.B. Ausgabe von Give-Aways, wie Willkommenstaschen etc. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ggfs. Weiterbildung im Bereich
Gehalt Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Individuelle Trainings mit renommierten Partnern Unbefristete Festanstellung Hauseigene Kantine Ihre Aufgaben Ansprechpartner für alle Abteilungen innerhalb
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für ein konstruktives, verantwortungsvolles und erfolgreiches Arbeiten. Eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sind für unseren Kunden selbstverständlich. In der relevanten Abteilung
für die Verwaltung mit exklusiven Boutiquen bis hin zu moderner Gastronomie für Shopping-, Service- und Gastronomieerlebnisse. Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Führung der Abteilung
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in die lokalen GAAPs (GER, AUS) und die lokalen Einzelabschlüsse in Deutschland und ÖsterreichUnterstützung anderer Abteilungen in Fragen der Buchhaltung und steuerlichen Belangen (HGB)Sicherstellen der Einhaltung
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Informationen zu diesem Stellenangebot steht Ihnen unsere Abteilung Personalservice gerne zur Verfügung. Nadine Winkler Personalreferentin +49 89 5399 4557
/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. In der relevanten Abteilung erwartet Sie ein Team, in dem größten Wert auf das Betriebsklima gelegt wird sowie interne und externe
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und Koordination mit allen in die Veranstaltungen involvierten internen Abteilungen und externen DienstleisternOrganisation und Planung des Caterings für interne Besprechungen und Veranstaltungen – von der Anfrage
Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Konzerninitiativen zur Qualitätsverbesserung (z.B. CNQ, VoC, APQ) Sicherstellung der Berücksichtigung der Q-Abteilung in allen Angeboten Mithilfe bei EAC, OP
und der Sales Abteilung managen Sie selbstständig die Besetzung und Betreuung der Bewerber und Kundenanfragen Die kontinuerliche Optimierung und zukunftsorientierte Gestaltung unserer HR-Prozesse
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