Abteilung-Stellenanzeigen in Berlin

Tätigkeitsbereich Unser Bereich unterstützt die operative Umsetzung der Anforderungen an die Informationssicherheit im Liniengeschäft der IT-Abteilung der DRV Bund als Kritische Infrastruktur

Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Fachkräfte im Gebäude- und Bauprojektmanagement sowie

Tätigkeitsbereich Die Abteilung Personal verantwortet das gesamte Personalmanagement der DRV Bund. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR Arbeit

als Leiter*in dieses Bereiches. In der Abteilung Prävention und Rehabilitation sind wir zuständig für die 28 Rehabilitationskliniken der DRV Bund. Diese verteilen sich auf 22 Standorte deutschlandweit

Tätigkeitsbereich Die Aufgabenschwerpunkte der Abteilung „Immobilien“ sind die ganzheitliche Planung, Bau und Betrieb eigener und gemieteter Gebäude. Wir haben uns das Ziel gesetzt, unsere

Tätigkeitsbereich Für unsere Abteilung Prävention, Rehabilitation und Sozialmedizin suchen wir befristet für den Zeitraum von zwei Jahren mit der Option der Verlängerung eine*n Referent*in Reha

Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten

Tätigkeitsbereich Unserer Abteilung Finanzen beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit den Finanzen und/oder Statistiken der Deutschen Rentenversicherung Bund stehen

Tätigkeitsbereich Die Aufgabenschwerpunkte der Abteilung liegen in der Immobiliensteuerung sowie im Bauprojekt- und Gebäudemanagement für unsere bundesweiten Liegenschaften mit rund 1.500.000 qm

Tätigkeitsbereich Als zentrale Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und den Anwender*innen sind wir der interne Dienstleister für die Entwicklung und Definition der Standards bei IT-Endgeräten

Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten

Tätigkeitsbereich Die IT-Abteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund unterhält eine hochkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Der Bereich Kommunikationstechnologien ist verantwortlich

Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung -Immobilien- werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen im Bauprojekt-, sowie im Gebäudemanagement

Tätigkeitsbereich Die Abteilung Personal verantwortet das gesamte Personalmanagement der DRV Bund. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR_Arbeit

Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prüfdienst der Deutschen Rentenversicherung Bund überwacht unter anderem, ob Arbeitgeber*innen oder weitere Stellen ihre gesetzlichen Pflichten im Zusammenhang

aus den Bereichen Rente, Beitrag und Statistik. Die Teams arbeiten in enger Abstimmung miteinander und mit anderen Abteilungen bundesweit an der Weiterentwicklung der zentralen Anwendungssoftware (rvSystem

Tätigkeitsbereich Die Abteilung Personal ist eine interne Dienstleisterin für alle Fragen rund um eine moderne Personaladministration für die über 25.000 Beschäftigten der DRV Bund. Als Teil

Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prüfdienst der DRV Bund überwacht unter anderem, ob Arbeitgeber*innen oder weitere Stellen ihre gesetzlichen Pflichten im Zusammenhang

Tätigkeitsbereich Unserer Abteilung Finanzen beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit den Finanzen der Deutschen Rentenversicherung Bund stehen. Der Bereich IT

, die Abteilungen und kommunizieren mit den Mitarbeitenden der DRV Bund zu allen Themen der Nachhaltigkeit ebenso wie den Geschäftsführungen der Träger und externen Interessengruppen Sie koordinieren und vernetzen

, Orthopädie sowie Psychosomatik. Die Abteilung Neurologie hält 50 Behandlungsplätze vor. Das Spektrum umfasst sämtliche neurologische Krankheitsbilder. Neben der ambulanten Rehabilitation werden Patient*innen

der Abteilung und der Gestaltung von Prozessen mitzuwirkenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie TeamsupervisionEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen

Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens   Ihre Kernaufgaben Sie bekommen einen Einblick und Gelegenheit zur Mitarbeit in allen Abteilungen unserer Krankenhausapotheke

- und Weiterbildungsmöglichkeiten, TeamsupervisionDie Möglichkeit, an der Weiterentwicklung der Abteilung und der Gestaltung von Prozessen mitzuwirkenEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge

, Endosonographie, ERCP) und nicht-invasiven kardiologischen (EKG, Echokardiographie, TEE, Stressecho, Ergometrie) Untersuchungen an. Darüber hinaus werden in unserer Abteilung eine Vielzahl diagnostischer

.   Einsatzstelle: IT-Abteilung Was Sie erwarten dürfen Sichere Perspektiven in einem vielseitigen und abwechslungsreichen ArbeitsfeldEigenverantwortliches ArbeitenEine markt- und leistungsgerechte VergütungEin

, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.   Einsatzstelle: IT-Abteilung Was Sie erwarten dürfen

/Patientinnen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen. Diesen Auftrag erfüllt Agamus seit über 15 Jahren erfolgreich.   Einsatzstelle: Bereich Servicedienste, Abteilung Gebäudereinigung, Berlin

und sorgen für das Wohl der Patienten/Patientinnen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen. Diesen Auftrag erfüllt Agamus seit über 15 Jahren erfolgreich.   Einsatzstelle: Abteilung Bau und Technik

werden in unserer Abteilung eine Vielzahl diagnostischer und therapeutischer Prozeduren betreut wie z.B. Knochenmark-, Aszites-, Pleurapunktionen, ZVK-Anlagen. Was Sie erwarten dürfen Eine vielseitige

Kliniken.   Einsatzstelle: Klinik für Endoprothetik (Station 22) Was Sie erwarten dürfen Eine sehr gut strukturierte Abteilung und Arbeitsabläufe auf einer 24 Betten StationEine vielseitige

, an der Weiterentwicklung der Abteilung und der Gestaltung von Prozessen mitzuwirkenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, TeamsupervisionVergütung auf Minijob-Basis (520,- €)Ein interessantes sportliches Angebot

EinarbeitungDie Möglichkeit, an der Weiterentwicklung der Abteilung und der Gestaltung von Prozessen mitzuwirkenLeistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen

Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.   Einsatzstelle: IT-Abteilung Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen

Allgemeinkrankenhaus im Stadtzentrum von Berlin. Es betreibt in 450 Betten, zehn klinische Abteilungen und beschäftigt rd. 1.400 Mitarbeitende.  Angeschlossen sind verschiedene MVZ in Ergänzung des stationären

Abteilung Ein ausgeprägtes Interesse und Freude an Konzeptgestaltung und – umsetzung , Kommunikation und  Mitarbeit an der gemeinsamen Weiterentwicklung der TagesklinikFundierte psychotherapeutische Expertise

.   Das Referat Controlling befasst sich mit diversen Schwerpunkten für eine Vielzahl unterschiedlicher Stakeholder: Unsere hausinternen Teams in der Personalbetreuung, den Controlling-Abteilungen unserer 25

des Stellenanteils als auch hinsichtlich der Aufteilung zwischen der klinischen und der ambulanten Radiologie. Die Abteilung verfügt über eine sehr moderne technische Ausstattung. Ein Kardio-CT

und den internen Abteilungen und transferierst ihr Wissen unter anderem in Form von Vertriebs- und Kundenschulungen zu unseren Produkten.Du unterstützt bei der Entwicklung der Produktstrategie und -roadmap

- und Unterstützungsangebote für jeden Lebensumstand bis ins hohe Alter an.Bereichern Sie unser Team! Für unsere IT - Abteilung suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Support.Gute Kenntnisse im automatischen Software

ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unsere Abteilung Bestandsmanagement-Services, eine/n Sachbearbeiter (w/m/d) Betriebskostenmanagement

ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Personal einen Werkstudent (w/m/d) HR Schwerpunkt Personalstrategie & Arbeitsrecht Die Stelle

Kommunikation, Korrespondenz und Abstimmung mit Projektbeteiligten und angrenzenden Abteilungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, alternativ abgeschlossene Ausbildung als Zeichner

Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Möglichkeit der Hospitation Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien

einer geriatrisch ausgerichteten Abteilung/Klinik, die sowohl internistisch ausgerichtete akut-geriatrische Versorgung als auch geriatrische Komplexbehandlung anbietet Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten

Bereitstellung von Materialien für die Produktion im Werk Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Produktion

und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen in einer Matrixorganisation Die Fertigkeit

Abteilungen der Zentrale Kennenlernen des Mandantenbetreuungsprozesses Von der Finanzbuchhaltung bis hin zu Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung

für selektierte Wertpapiere im Rahmen der Vermögensverwaltung Vertragsverantwortung und Rechnungsbearbeitung für Researchpartner der Vermögensverwaltung Administrative Tätigkeiten für die Abteilung übernehmen

, Sicherheit und Umwelt ist für Sie selbstverständlich Führungserfahrung: Sie haben fundierte Erfahrung in der Führung von Teams und Abteilungen Budgetverantwortung: Sie sind versiert im Umgang mit Budgets